有一个案例让我印象很深。客户要做企业竞争危机的应对策略相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
如果对这个方向感兴趣,曾董运用奇门遁甲帮企业评估扩张回报也有相关内容。
常见误区
我给初学者的建议是:分析企业竞争危机的应对策略的时候,把盘面信息写下来。一条一条列,用神旺衰、宫位生克、格局吉凶、时令状态。写在纸上的过程就是理清思路的过程。很多人看盘只是在脑子里转,容易漏掉信息。
另外,每次分析完之后做个记录,事后跟实际结果对照。这样你才能知道哪些判断对了、哪些错了、为什么错。积累多了,你的解盘水平自然就上去了。
今天就到这。企业竞争危机的奇门遁甲应对策略 曾董方法这个话题以后有机会再展开讲细节。先把今天说的核心思路消化了,在实战中验证。
排盘之后怎么分析,我有一套固定的流程。第一步,找用神。测什么事就用什么用神,用神选错了全盘皆错。第二步,看用神旺衰。看它落哪个宫、得不得令、受不受克。第三步,看格局。有没有吉格扶持或者凶格破坏。三步走完,基本判断就有了。
这个流程看起来简单,但每一步都需要扎实的基本功。用神的选取需要对奇门遁甲的符号系统很熟悉,旺衰判断需要清楚五行生克和节气的关系,格局分析更需要大量的实战经验积累。没有捷径,就是多练。
之前写过一篇曾董如何用奇门遁甲为企业选拔核心人才,可以配合着看。
实操建议
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分析企业竞争危机的应对策略时,这个维度特别重要。因为企业竞争危机的应对策略涉及到的时间节点和空间选择,直接影响到事情的成败。盘面能告诉你哪个时间窗口有利,哪个方位支持,哪些条件还不成熟。
盘面解读
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