奇门遁甲宗师曾董

曾董,来自新加坡的国际奇门遁甲导师与传承创始人,致力于将古老的奇门遁甲转化为现代人能够理解、应用于人生与商业决策的智慧体系。

曾董运用奇门遁甲帮企业选择谈判团队

有一个案例让我印象很深。客户要做谈判团队相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。

每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。

更详细的案例在曾董用奇门遁甲帮企业建立风水维护方案里有讲。

一点经验

关于谈判团队的分析,有几点经验分享。第一,用神的选取一定要准确。同样是商业决策,测投资和测合作用的用神不同,选错了后面全错。第二,看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期,不能无视这个现实。第三,凶盘不等于放弃,有时候是提醒你调整策略或者换时间。

奇门遁甲是辅助工具,不是替代品。它能帮你看到更多维度,但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。

曾董运用奇门遁甲帮企业选择谈判团队的核心思路就这些。每个人在实战中会发展出自己的风格,但底层逻辑是一样的:看天时、审地利、度人和,三者配合再做决策。

分析谈判团队的盘面,我建议从外到内看。先看值符值使,这是盘面的总纲,决定了整体基调。值符吉、值使吉,事情大方向没问题。然后再看用神宫的具体情况。用神宫的门星神搭配、天地盘的生克关系、有没有伏吟反吟。

最后看时令。用神在当令的月份做这件事,跟在失令的月份做,结果可能完全不同。这就是为什么有时候盘面看着不错但事情还是不顺利,可能就是时令不对。

我之前在曾董用奇门遁甲帮企业预测行业变化中也聊过类似的思路。

落地执行

有一个案例让我印象很深。客户要做谈判团队相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。

每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。

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一点经验

关于谈判团队的分析,有几点经验分享。第一,用神的选取一定要准确。同样是商业决策,测投资和测合作用的用神不同,选错了后面全错。第二,看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期,不能无视这个现实。第三,凶盘不等于放弃,有时候是提醒你调整策略或者换时间。

奇门遁甲是辅助工具,不是替代品。它能帮你看到更多维度,但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。

曾董运用奇门遁甲帮企业选择谈判团队的核心思路就这些。每个人在实战中会发展出自己的风格,但底层逻辑是一样的:看天时、审地利、度人和,三者配合再做决策。

相关文章

我做企业咨询这些年,最大的感受是:决策的质量取决于你看问题的角度够不够多。财务角度看的是数字,市场角度看的是需求,奇门角度看的是时空。三种角度叠加,比任何单一角度都靠谱。

谈判团队这件事,如果你只从商业角度看,可能觉得时机差不多了就可以推进。但排盘之后可能发现,当下时空能量并不支持,或者说有更优的时间窗口在后面。这就是奇门遁甲的价值。

盘面分析

分析谈判团队的盘面,我建议从外到内看。先看值符值使,这是盘面的总纲,决定了整体基调。值符吉、值使吉,事情大方向没问题。然后再看用神宫的具体情况。用神宫的门星神搭配、天地盘的生克关系、有没有伏吟反吟。

最后看时令。用神在当令的月份做这件事,跟在失令的月份做,结果可能完全不同。这就是为什么有时候盘面看着不错但事情还是不顺利,可能就是时令不对。

我之前在曾董用奇门遁甲帮企业预测行业变化中也聊过类似的思路。

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有一个案例让我印象很深。客户要做谈判团队相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。

每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。

更详细的案例在曾董用奇门遁甲帮企业建立风水维护方案里有讲。

一点经验

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奇门遁甲是辅助工具,不是替代品。它能帮你看到更多维度,但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。

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我对曾董运用奇门遁甲帮企业选择谈判团队的理解,这些年经历了几次转变。最早觉得就是看盘断事,后来发现关键在于解盘的深度,再后来才明白最重要的是把分析转化为可执行的建议。

先理清思路

我做企业咨询这些年,最大的感受是:决策的质量取决于你看问题的角度够不够多。财务角度看的是数字,市场角度看的是需求,奇门角度看的是时空。三种角度叠加,比任何单一角度都靠谱。

谈判团队这件事,如果你只从商业角度看,可能觉得时机差不多了就可以推进。但排盘之后可能发现,当下时空能量并不支持,或者说有更优的时间窗口在后面。这就是奇门遁甲的价值。

盘面分析

分析谈判团队的盘面,我建议从外到内看。先看值符值使,这是盘面的总纲,决定了整体基调。值符吉、值使吉,事情大方向没问题。然后再看用神宫的具体情况。用神宫的门星神搭配、天地盘的生克关系、有没有伏吟反吟。

最后看时令。用神在当令的月份做这件事,跟在失令的月份做,结果可能完全不同。这就是为什么有时候盘面看着不错但事情还是不顺利,可能就是时令不对。

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每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。

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曾董运用奇门遁甲帮企业选择谈判团队的核心思路就这些。每个人在实战中会发展出自己的风格,但底层逻辑是一样的:看天时、审地利、度人和,三者配合再做决策。

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盘面分析

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