有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
如果你正在研究九星中哪一颗星最适合从事销售工作?,我给你一个建议:先别急着排盘。先把基本概念搞清楚,知道每个符号代表什么,然后再上手分析。
先理清思路
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
如果你正在研究九星中哪一颗星最适合从事销售工作?,我给你一个建议:先别急着排盘。先把基本概念搞清楚,知道每个符号代表什么,然后再上手分析。
先理清思路
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
如果你正在研究九星中哪一颗星最适合从事销售工作?,我给你一个建议:先别急着排盘。先把基本概念搞清楚,知道每个符号代表什么,然后再上手分析。
先理清思路
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。
如果你正在研究九星中哪一颗星最适合从事销售工作?,我给你一个建议:先别急着排盘。先把基本概念搞清楚,知道每个符号代表什么,然后再上手分析。
先理清思路
做企业的人都知道,决策不是拍脑袋的事。每个关键决策背后,都需要大量的信息支撑。奇门遁甲在这个过程中的作用,不是替你做决定,而是给你提供一个额外的分析维度:时空能量的分析。
具体到九星中哪一颗星最适合从事销售工作?这件事,传统的分析方法看的是市场数据、财务模型、竞争格局。奇门遁甲看的是:这个时间点做这件事,天时是否支持?方位是否有利?人事条件是否成熟?两个视角结合,决策的把握就更大。
盘面分析
很多人排了盘不知道从哪里开始看。我的建议是:先定位用神,然后以用神为中心展开分析。用神所在的宫位就是核心宫,看这个宫的天盘是什么、地盘是什么、配什么门什么星什么神。
然后再看用神宫跟日干宫、时干宫的关系。相生比和就有利,相克就有阻力。分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的时候,这一层关系判断特别关键,因为它反映的是求测者跟所测之事之间的能量互动。
如果对这个方向感兴趣,奇门遁甲在企业人才流失预警中的应用 曾董视角也有相关内容。
落地执行
有一个案例让我印象很深。客户要做九星中哪一颗星最适合从事销售工作?相关的决策,排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡,第二次用神入墓,第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同,事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性,不能生搬硬套。但案例积累多了,你会发现一些规律:用神旺相且得吉门扶持的盘,事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘,要么调整时机,要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇曾董运用奇门遁甲帮企业制定百年传承计划,可以配合着看。
一点经验
最后讲一个容易被忽略的点:分析九星中哪一颗星最适合从事销售工作?不要只看主用神,还要看相关用神。比如测投资,主用神看财,但还要看日干(自己)跟财的关系,看时干(事情本身)的状态,看值符(大环境)的吉凶。多维交叉验证,结论才靠谱。
单一符号的吉凶不能代表整体。就像你不能因为一个财务指标好就判断公司健康一样。奇门遁甲的分析也是多维度综合判断,这一点初学者一定要记住。
如果你觉得这篇关于九星中哪一颗星最适合从事销售工作?的内容有用,建议收藏起来反复看。奇门遁甲的学习不是一次就能消化的,每看一遍都会有新的理解。

Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.