我分析商业盘有三个习惯。先看全局：扫一遍九宫，看哪些宫旺、哪些宫衰、有没有特殊格局。再看用神：用神在哪个宫，跟宫位的关系怎么样，门星神的配合如何。最后看时机：用神当前的状态是上升还是下降，是得令还是失令。
三步看完，对事情的吉凶趋势、有利条件和不利因素就有了比较全面的把握。然后给出的建议就不是笼统的”好”或者”不好”，而是具体到：什么事可以做，什么时间做，什么方向做，需要注意什么。
这方面可以参考奇门遁甲在企业核心人才流失危机中的应用 曾董方法。
实战中的注意点
有一个案例让我印象很深。客户要做在企业组织架构调整决策中的应用相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
最后说一句：奇门遁甲在企业组织架构调整决策中的应用 曾董分享的分析能力是练出来的，不是看出来的。把今天的思路用到你自己的盘上试试，看看能不能断出不一样的深度。
奇门遁甲的分析思路，说穿了就是四个字：顺势而为。势在哪里？在盘面上。天盘的九星告诉你大环境的趋势，地盘的八宫告诉你方位的吉凶，八门告诉你人事的状态，八神告诉你隐藏的变数。
分析在企业组织架构调整决策中的应用，就是把这些信息综合起来看。哪个宫位旺、哪个宫位衰，用神落哪里、得不得令，格局是吉是凶。全部看完了，判断自然就出来了。
相关的分析我也写在天柱星有哪些缺点？里了。
排盘看什么
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讲奇门遁甲在企业组织架构调整决策中的应用 曾董分享之前，先提个醒：奇门遁甲的分析结果是参考，不是指令。你可以根据盘面信息调整策略，但最终决策还是你自己做。
为什么要用奇门
奇门遁甲的分析思路，说穿了就是四个字：顺势而为。势在哪里？在盘面上。天盘的九星告诉你大环境的趋势，地盘的八宫告诉你方位的吉凶，八门告诉你人事的状态，八神告诉你隐藏的变数。
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排盘看什么
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