有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
相关文章
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
相关文章
读到这篇文章的朋友，如果你对曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿感兴趣，建议你先自己排一盘试试，然后再对照我下面的分析思路看。这样收获会更大。
基本概念
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
相关文章
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
读到这篇文章的朋友，如果你对曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿感兴趣，建议你先自己排一盘试试，然后再对照我下面的分析思路看。这样收获会更大。
基本概念
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
相关文章
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
读到这篇文章的朋友，如果你对曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿感兴趣，建议你先自己排一盘试试，然后再对照我下面的分析思路看。这样收获会更大。
基本概念
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
相关文章
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
读到这篇文章的朋友，如果你对曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿感兴趣，建议你先自己排一盘试试，然后再对照我下面的分析思路看。这样收获会更大。
基本概念
每次有人问我奇门遁甲到底能做什么，我都说同一句话：它能帮你选择最佳时机。不是预测未来，而是分析当下条件是否适合行动。这对二代接班意愿来说尤其重要，因为时机不对，再好的方案也可能事倍功半。
那怎么判断时机对不对呢？排盘。看用神在当前时空的状态。旺相得令就是时机到了，衰弱受克就是还不到时候。这个判断逻辑不复杂，复杂的是每个符号代表什么、怎么组合解读。
分析框架
解盘的深度决定了分析质量。浅层解盘只看吉凶，深层解盘看的是因果。为什么用神衰弱？是被什么克的？克它的那个符号代表什么？是人为因素还是环境因素？能不能化解？怎么化解？
分析二代接班意愿时，我经常追两到三层关系。比如用神被某星克，那个星又跟时干有关，说明阻碍来自时间选择不当。调整时间，阻碍可能就化解了。这种深层分析才是奇门遁甲真正的价值所在。
如果对这个方向感兴趣，景门为什么代表名气？也有相关内容。
实战应用
有一个案例让我印象很深。客户要做二代接班意愿相关的决策，排盘时辰我选了三次才选到好的。第一次排盘用神临空亡，第二次用神入墓，第三次终于用神旺相得吉格。我跟客户说就第三个时辰最好。他后来在那个时间点签了合同，事后说那个时间点确实各方面条件都配合得恰到好处。
每个案例都有它的特殊性，不能生搬硬套。但案例积累多了，你会发现一些规律：用神旺相且得吉门扶持的盘，事情推进通常比较顺。用神衰弱或者临凶格的盘，要么调整时机，要么调整方向。这就是奇门遁甲在商业应用中的核心逻辑。
之前写过一篇企业市场情报分析的奇门遁甲视角 曾董独家，可以配合着看。
容易踩的坑
关于二代接班意愿的分析，有几点经验分享。第一，用神的选取一定要准确。同样是商业决策，测投资和测合作用的用神不同，选错了后面全错。第二，看盘要结合实际。盘面显示吉利但你的行业正处下行周期，不能无视这个现实。第三，凶盘不等于放弃，有时候是提醒你调整策略或者换时间。
奇门遁甲是辅助工具，不是替代品。它能帮你看到更多维度，但不能替代你的行业经验和商业判断。两者结合才是正确的用法。
写得有点长了，曾董如何用奇门遁甲判断二代接班意愿能展开的还很多。先把基础思路掌握，后面在实践中自然会深化。有问题的朋友欢迎到书院交流。
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.